Сущность и роль трансфертных систем в управлении предприятиями

sushhnost-i-rol-transfertnyih-sistem-v-upravlenii-predpriyatiyami

Сущность и роль трансфертных систем в управлении предприятиями

Сущность и роль трансфертных систем в управлении предприятиями

В современных условиях конкурентной рыночной экономики большое количество предприятий испытывает потребность в эффективном управлении, которое может быть обеспечено на основе комплексного подхода. В связи с тем большинство управленцев вкладывает значительные средства в поиски и внедрение новых методов управления предприятием, которые бы максимально учитывали потенциальные возможности факторов внутренней и внешней среды предприятия и таким образом обеспечили достижение высоких финансово-экономических показателей. Во многих случаях руководство предприятия недостаточно оценивает потенциальные возможности предприятия, в частности трансферный потенциал, то есть возможности аккумулировать на условиях трансфера прав интеллектуальной собственности, технологий, инновационной продукции, финансовых и других ресурсов, а также осуществлять их передачу потребителям, бизнес-партнерам и т. д..

Однако выявление трансферного потенциала предприятия еще не означает решения актуальных производственно-хозяйственных и финансовых проблем

Поэтому для его реализации необходимо разработать трансферную систему предприятия, которая может быть создана на основе общепринятых принципов построения систем с целью эффективного использования трансферного потенциала предприятия.

Основное назначение трансферной системы заключается в обеспечении повышения эффективности управления производственной, хозяйственной, организационной. А также инновационной и финансовой деятельностью предприятия путем контроля и организации взаимовыгодных операций обмена и перемещения объектов трансфера.

Трансферная система должна формироваться на основе развития и сочетании в единую систему трансфертных операций, предусматривающих передачу на определенных договорных условиях различных видов ресурсов, носителей знаний, умений, навыков, а также информации одним субъектом другому субъекту. В процессе функционирования предприятия трансферные операции происходят между структурными подразделениями и отделами самого предприятия (внутренний трансфер). А также между предприятием и субъектами его внешней среды, а именно поставщиками, потребителями, органами государственной власти, банками, инвесторами и т. д. (внешний трансфер). Однако эти операции происходят путем централизованного способа управления, недостаточно учитывает потенциальные возможности трансфера как системы, так Вика необходимость создания трансферной системы предприятия.

Читайте также  Обеспечение информационной безопасности предприятия

Трансферная система это совокупность взаимосвязанных операций перемещения и обмена ресурсами (сырьевыми, энергетическими, трудовыми, финансовыми). А также информацией, технологиями и инновациями с целью обеспечения оптимального функционирования предприятия и его структурных подразделений.

Таким образом основная задача трансферной системы заключается в обеспечении совместно с системой управления оптимального функционирования предприятия

Под понятием «оптимальное функционирование» понимается поддержка трансферной системой организации производство готовой продукции, которая является конкурентоспособная на внутренних и внешних рынках. А на ее производство требуются минимальные средства, время, объемы различных видов энергоносителей и материальные и трудовые ресурсы.

Учитывая, что система создается впервые, необходимо обосновать базовые принципы ее построения. А также сформулировать основные функции, которые она должна выполнять в общей структуре управления предприятием.

На основе использования перечисленных принципов построена трансферная система должна выполнять определенные функции. Которые согласовывались с функциями общей системы управления предприятия

Обеспечение функционирования инновационных структур и трансфера технологий или дополнять функции системы управления.

Для определения функций трансферной системы возникает потребность учесть особенности объектов трансферной системы. К которым прежде всего относятся основные виды ресурсов (сырьевые, энергетические, трудовые и инвестиционные). Только путем максимального учета характеристик и особенностей трансфера отдельных видов ресурсов. Используемых предприятие и их значение в общем процессе производства можно построить трансферную систему. Которая может выполнять заданные функции. Поскольку, трансферная система предприятия предназначена для организации и контроля оптимального перемещения сырьевых, энергетических, трудовых и других ресурсов. А также продукции в том числе полуфабрикатов в пределах предприятия и за его пределами, то основная функция трансферной системы заключается в поддержании системы управления предприятием с целью повышение хозяйственно-экономических показателей деятельности предприятия.

Читайте также  Интернет магазин как бизнес

Таким образом учитывая особенности отдельных видов ресурсов основными функциями трансферной системы предприятия являются:

Организация перемещения сырьевых ресурсов, полуфабрикатов, продукции незавершенного производства и готовой продукции на предприятии.

Обеспечение привлечения всех видов энергетических ресурсов и контроль за их оптимальным потреблением с целью минимизации их объема на нужды основного и вспомогательного производства.

Организация формирования, перемещения и оптимального распределения трудовых ресурсов предприятия.

Внедрение инноваций, высокотехнологичных разработок и новых технических решений на предприятии, а также привлечение инвестиционных ресурсов в целях развития и повышения экономической эффективности предприятия.

Обеспечение своевременного обмена информацией о перемещении сырьевых, трудовых, финансовых и других видов ресурсов, полуфабрикатов и готовой продукции.

Выбор способов и средств перемещения ресурсов, полуфабрикатов и продукции незавершенного производства в пределах предприятия.

С целью повышения эффективности управления предприятием целесообразно создать трансферную систему на основе базовых принципов, которая должна выполнять сформулированы функции для оптимальной деятельности предприятия.

Похожее ...