Роль и место инновационной культуры в обеспечении благоприятной среды

rol-i-mesto-innovatsionnoy-kulturyi-v-obespechenii-blagopriyatnoy-sredyi

Роль и место инновационной культуры в обеспечении благоприятной среды

Роль и место инновационной культуры в обеспечении благоприятной среды

Страны, которые стали на путь инновационного развития, своим успехам в значительной степени обязаны развития такой важной составляющей инновационно благоприятной среды как инновационная культура. На макроуровне инновационная культура рассматривается как составляющая потенциала инновационного развития общества, как социокультурный механизм регулирования инновационного поведения человека и тому подобное. На уровне отдельной организации инновационная культура рассматривается как составляющая корпоративной культуры, характеризующий степень благоприятности отдельных работников, групп работников (подразделений) и организации в целом к ​​нововведениям, готовность воплотить их в новые продукты, технологии, управленческие решения и тому подобное.

При этом макроуровень инновационной культуры на уровне организации рассматривается как факторы внешней среды, которые определяют поле возможностей креативной инновационно-ориентированной деятельности ее персонала. С другой стороны, на формирование и развитие инновационной культуры влияют методы и инструменты регулирования и стимулирования инновационной деятельности на уровне предприятия. В свою очередь, инновационная культура предприятия оказывает влияние на эти инструменты и методы. Множественность и разнонаправленность связей инновационной культуры предприятия с другими инструментами и методами управления его инновационной деятельностью требуют четкого определения ее роли и места в процессе формирования инновационно-благоприятной среды. Это позволит целенаправленно управлять формированием инновационной культуры как элемента активизации инновационной деятельности предприятий.

Читайте также  Планирование оптимальных параметров инновационной восприимчивости предприятия

Учитывая изложенное, целью исследования является определение роли и места инновационной культуры в формировании среды благоприятной для инновационной деятельности предприятий

Обобщение работ зарубежных и отечественных ученых, посвященные активизации инновационной деятельности предприятий и учреждений на современном этапе экономического развития. Это дало возможность автору выделить основные группы механизмов формирования инновационно — благоприятной среды на уровне организации:

  1. Механизмы, определяющие вектор формирования благоприятной среды для инновационного развития предприятия: управление изменениями; опережающего развития.
  2. Механизмы, формирующие основы инновационно-благоприятной среды: организация инновационной деятельности; формирования инновационной культуры; мотивация персонала.
  3. Механизмы, формирующие ресурсную составляющую инновационно — благоприятной среды: финансирование инновационной деятельности; управления инновационными рисками.
  4. Механизмы, связывают и согласовывают интересы субъектов инновационного процесса: маркетинга инноваций; управления знаниями.
Читайте также  Развитие зеленой экономики

Эти группы механизмов расположены в порядке их применения при формировании инновационно-благоприятной среды предприятия.

Похожее ...